ISA ENERGIA BRASIL

Carreras

#vempraisaenergiabrasil

Somos la empresa líder en el sector de transmisión de energía en Brasil.

Llevamos 25 años en el país y somos pioneros en el desarrollo de iniciativas que impactan positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Tenemos un rol fundamental en la transición energética en el país, al fin y al cabo, sin transmisión no hay transición.

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Un entorno innovador y diverso

Estamos en el corazón de la transición energética y buscamos talentos comprometidos con marcar la diferencia para la sociedad y el medio ambiente junto con nosotros. Creemos que un equipo diverso es fundamental para tener soluciones cada vez más innovadoras. Las nuevas tecnologías ya son una realidad en nuestra empresa.

Primer proyecto de almacenamiento de energía en baterías a gran escala del Sistema Interconectado Nacional

Primera subestación digital y 4.0 del Sistema Interconectado Nacional

"Trabajé en la entrada de una subestación como contratista. La energía del personal me hizo querer trabajar en ISA ENERGIA BRASIL. A medida que fui conociendo a la gente, vi la satisfacción que obtienen de su trabajo. Mucha gente me animó a estudiar. Hice el curso de Técnico en Mecatrónica y, a los pocos meses, me llamaron para trabajar en la empresa". Natália Beatriz Técnico de Subestaciones e Instalaciones Quiero saber las vacantes

"Empecé a trabajar en ISA ENERGIA BRASIL a los 14 años. Yo era un aprendiz menor. Completé 25 años en la empresa. Me siento realizada como ser humano y profesional. Lo más importante es no tener miedo al cambio y adaptarse a él". Flavio Rodrigo Pereira da Silva Ingeniero de Telecomunicaciones Quiero saber las vacantes

"Un punto muy positivo, y que me motiva dentro de la compañía, es el ambiente colaborativo que tenemos en ISA ENERGIA BRASIL. Cómo se involucran los equipos y cómo todos compran el problema para que lo resolvamos juntos, lo cual es muy importante". Naiany Bonamichi Ingeniero Ambiental Quiero saber las vacantes

"Tomé algunos cursos en el SENAI y Técnico Electrotécnico. Y, después de trabajar en otras funciones, pasé a la plaza de técnico de subestaciones en 2014, en otra empresa. Empecé a trabajar en ISA ENERGIA BRASIL en noviembre de 2023". Adriana da Silva Técnico de Subestaciones e Instalaciones Quiero saber las vacantes

"Soy PCD, licenciada en Administración y MBA en Dirección Estratégica de Personas. Comencé mi carrera en ISA ENERGIA BRASIL en 2013 y la capacidad de adaptarme y evolucionar fue fundamental para mi crecimiento. Independientemente del área en la que esté trabajando, ¡TRANSMITO ENERGÍA!" Janaína Lira do Carmo Analista de Nómina Quiero saber las vacantes

Nuestra forma de ser

Misión
Promover el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores, a través de iniciativas innovadoras y sostenibles, que tengan como objetivo equilibrar la salud física, mental, profesional, financiera y social, reforzando nuestro compromiso con la seguridad.
¡Valoramos la diversidad!
En todos nuestros procesos de selección, fomentamos el alcance a todas las personas sin distinción de raza, género, orientación sexual, personas con discapacidad, diferencias generacionales o de cualquier naturaleza. ¡Acompáñanos a construir un legado a partir de las diferencias!
Para una vida más saludable
Asistencia médica y odontológica extensible a las personas dependientes.
Servicio de Teleasistencia de Coaching Médico, Psicológico, Deportivo y Nutricional, gratuito y ampliable a personas dependientes.
Miles de opciones de fitness y funciones de bienestar en una sola red.
Para su desarrollo
Ayudas al estudio con una aportación de hasta el 70% del valor en cursos de grado, posgrado o idiomas.
Horario flexible, modelo de trabajo híbrido, modificación de vacaciones, ciclo de aprendizaje.
Para mamás y papás
Somos una empresa Ciudadana, la licencia de maternidad tiene un periodo de seis meses y la licencia de paternidad de veinte días, beneficiando también casos de adopción o custodia judicial.
Programa para Mujeres Embarazadas: orientación sobre cuidados prenatales, vacunación, cuidados durante el embarazo, hasta el puerperio y lactancia y ofrecemos un kit de bienvenida para futuros padres.
Asistencia en guardería o niñera: para apoyar a las mamás en su vuelta al trabajo*.
Subsidio por hijos a cargo PCD: prestación para empleados con hijos con necesidades especiales.
* Beneficio que se otorga solo a mujeres y hombres que tienen custodia judicial.
¡Y aún hay más!
Remuneraciones compatibles con el mercado, vales de comida, vales de alimentos y de canasta básica con valores superiores a las prácticas de mercado.
Vales de transporte y/o estacionamiento con reembolso.
PLR (Reparto de Utilidades) colectivo e individual, pensión privada, bono vacacional adicional y condiciones especiales para la contratación de préstamos de nómina.
Asociaciones comerciales educativas y consultoría financiera para apoyar a los empleados en la planificación y organización de sus finanzas.