La Integridad, el Respeto, la Responsabilidad y el Compromiso con la Vida son nuestros principios éticos, que constituyen una fuente de responsabilidad y guían el comportamiento. Permean nuestras relaciones desde la creación de nuestra empresa, están por encima de los ciclos estratégicos y aseguran la generación de valor sostenible para todos nuestros grupos de interés.
Transparencia y ética
Nuestro Programa de Integridad se basa en 6 pilares y tiene como objetivo asegurar que estos valores sean respetados por todos los empleados y por todas las personas físicas o jurídicas que tengan alguna relación con la Compañía, incluyendo beneficiarios, accionistas, contratistas, proveedores, agentes, socios, clientes, aliados (incluyendo joint ventures), además del personal y empresas que los contratistas vinculan a la ejecución de las actividades contratadas.
Propósito del Programa de Integridad
Confianza
- Atraer inversiones
- Relación a largo plazo
- Visibilidad
- Credibilidad: Grupos de interés
Activo
- Cuidado con la reputación
- Protección de los recursos públicos y privados
Sostenibilidad
- Maximizar el valor
- Crecimiento
- Competitividad
- Contribuyendo a la sostenibilidad: grupos de interés
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Compromiso de liderazgo
El compromiso y compromiso de la Junta Directiva, Comités Asesores y Junta Ejecutiva es uno de los elementos fundamentales del Programa de Ética Empresarial y Cumplimiento de ISA ENERGIA BRASIL y sus empresas, que ha demostrado, a través del patrocinio de medidas impulsoras, que la difusión de buenas prácticas, el liderazgo con el ejemplo y el fortalecimiento continuo de la cultura de integridad entre todos los empleados y ejecutivos de la compañía se destaca entre sus prioridades y emplea los recursos necesarios para la implementación, mantenimiento y mejora continua del Programa.
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Gestión Integrada de Riesgos
El proceso de gestión de riesgos en ISA ENERGIA BRASIL sigue la Política Corporativa de Gestión Integral de Riesgos, que describe los mecanismos para identificar, analizar, tratar, monitorear y reportar los riesgos internos y externos relacionados con la ética, la integridad y la conducta.
Evaluamos el riesgo de integridad de nuestros socios comerciales a través de un adecuado proceso de debida diligencia, para el conocimiento de los terceros con los que ISA ENERGIA BRASIL pretende establecer o mantener relaciones, utilizando herramientas que garanticen robustez y eficiencia, se investigan las señales de alerta identificadas y se establece el control y seguimiento de las vulnerabilidades prioritarias.
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Estructura de Gobernanza e Instancia Responsable
El Departamento de Auditoría y Riesgos reporta, en primera instancia, al Comité Ejecutivo de ISA ENERGIA BRASIL, pero también reporta, en segunda instancia, al Consejo de Administración y sus Comités, quienes monitorean la evolución de las acciones para implementar mejoras en el Programa Corporativo de Ética y Cumplimiento y sus resultados.
La estructura responsable de la gestión del programa tiene autonomía, independencia y dispone de recursos suficientes para el mantenimiento y la eficiencia del Programa.
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Hito
ISA ENERGIA BRASIL está comprometida con la práctica de una gestión transparente y responsable. El Código de Ética y Conducta es el principal documento que define los principios que guían las acciones y compromisos que se esperan de la empresa y sus empleados en su desempeño profesional, y sus interacciones con proveedores, comunidades, gobiernos, medios de comunicación, competidores y sociedad en general, entre otros grupos de interés.
El documento es aprobado por su Consejo de Administración y modificado a través de propuestas de mejora.
El documento demuestra claramente su compromiso con la integridad, donde presenta, a través de este principio, de manera clara y objetiva, la posición de ISA ENERGIA BRASIL sobre las conductas esperadas y prohibidas, ampliando la visión del tema de la ética y la integridad dentro de la visión ESG (ambiental, social y de gobernanza).
ISA ENERGIA BRASIL también cuenta con un Código de Conducta para Proveedores, que se centra en la relación con proveedores y socios.
ISA ENERGIA BRASIL también cuenta con una Política de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y Proliferación de Armas de Destrucción Masiva; Anticorrupción y Antisoborno con un enfoque en prevenir, detectar y responder a situaciones que no cumplan con la ley y/o no estén de acuerdo con nuestros valores corporativos.
Acceda a las políticas y estatutos en el sitio web de RI.
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Comunicación y Formación
Valoramos el desarrollo continuo de las personas en los más diversos temas de ética e integridad. Lo hacemos a través de diversas formas de aprendizaje, abarcando a empleados, líderes, administradores y otros grupos de interés, con el objetivo de difundir los valores de ISA ENERGIA BRASIL, la cultura de integridad y el Programa de Ética y Cumplimiento Empresarial, así como la producción de conocimientos necesarios para el desarrollo de competencias, habilidades y actitudes requeridas para el desempeño de diferentes niveles y espacios ocupacionales en el día a día y que además permiten el logro de los objetivos estratégicos.
También se llevan a cabo acciones específicas de sensibilización y formación para los miembros del Consejo de Administración de la Compañía relacionadas con la gestión de riesgos de Compliance.
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Monitoreo, revisión y presentación de informes
Monitoreamos nuestro Programa de Ética y Cumplimiento Empresarial, evaluando continuamente la armonía de los pilares del Programa, identificando puntos de desarrollo y fortalecimiento del programa, generando oportunidades de mejora a buscar.
Los análisis realizados y los informes generados se ponen en conocimiento y deliberación, si es necesario, de la Alta Dirección que actúa en el seguimiento de la implementación y los resultados del Programa, con el fin de reducir los riesgos de cumplimiento y conducta.