ESG

En ISA ENERGIA BRASIL, la sostenibilidad es una forma de actuar

Para nosotros, la sostenibilidad es una forma de actuar y asegurar la creación de valor para las empresas y la sociedad. Por ello, la excelencia en la gestión de los aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) es un pilar de nuestra estrategia corporativa, permea todas las áreas y es acompañada y supervisada por la alta dirección y el Consejo de Administración.

Línea de transmisión

Guiados por el pilar estratégico de crear impactos sociales y ambientales positivos, hemos estructurado un modelo de gestión que conecta nuestras inversiones y actividades con la agenda de desarrollo sostenible. El posicionamiento y las deliberaciones corporativas consideran las contribuciones de nuestro modelo de negocio a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), propuestos por la ONU en el ámbito de la Agenda 2030.

Con la evolución de la gestión de los aspectos de sostenibilidad en nuestra estrategia, hemos incluido objetivos de desempeño relacionados con temas sociales y ambientales en la composición de la compensación variable pertinente a los directores, líderes, especialistas y empleados de la operación.

Nuestro Manifesto

Nuestro Manifesto

Valor sostenible

La electricidad impulsa la vida y es esencial para el desarrollo de la sociedad. Al mismo tiempo, sabemos que la lucha contra el cambio climático, que implica la transición hacia una matriz energética renovable, es un tema importante para todos nosotros.



Siempre estamos buscando proyectos innovadores, ya sea agregando nuevas tecnologías o nuevas formas de negocio al sistema eléctrico.

El resultado es ser pioneros en importantes iniciativas para el sector:

El proyecto de almacenamiento de energía en baterías a gran escala en la Subestación Registro (SP) evita el uso de generadores diésel para satisfacer la estacionalidad de la demanda de energía.

El concepto de subestación 4.0, implementado en la Subestación Jaguariúna (SP), responde a las nuevas demandas del sector eléctrico para mejorar la integración de fuentes renovables, aumentar la resiliencia de la red y acelerar la transición energética a través de un sistema de gestión de activos totalmente digital.

Además, también somos pioneros en otros frentes importantes para lograr nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible:

  • Hemos establecido objetivos de reducción de emisiones vinculados al gas SF6, utilizado como aislante eléctrico en equipos de alta tensión.
  • Nuestro programa Conexión Jaguar contribuyó, en 2023, a la primera certificación de créditos de carbono en el Pantanal.

Conexión Jaguar


Compromisos y metas

La creación de impactos sociales y ambientales positivos es uno de nuestros pilares estratégicos. Para que esto suceda en la práctica, hemos estructurado un modelo de gestión que conecta nuestras inversiones y actividades con la agenda de desarrollo sostenible. Todas nuestras acciones consideran las contribuciones de nuestro negocio a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), propuestos por la ONU en el ámbito de la Agenda 2030.

Comprenda cómo conectamos nuestros compromisos y metas con los ODS de acuerdo con los pilares ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

  • Mantengo el liderazgo en transmisión de energía y soy protagonista en la búsqueda de tecnologías que permitan una mayor integración de las energías limpias y renovables en la matriz energética brasileña.

  • Asegurar una infraestructura eléctrica robusta y resiliente frente a los desafíos de la transición energética y los eventos climáticos extremos, a través de nuevas tecnologías, el aumento continuo de la excelencia operativa y la generación de impacto social y ambiental positivo.

  • Crear impactos ambientales y sociales positivos, acompañados de una contribución real al desarrollo sostenible, a través de prácticas que promuevan la reducción de emisiones y residuos de GEI, la conservación del medio ambiente y beneficios para las comunidades en las que operamos.

  • Proteger ecossistemas por meio de iniciativas de conservação da biodiversidade, contribuindo para a conectividade de importantes áreas (corredores ecológicos).

  • Capitalizar y ampliar los recursos, incentivados y propios, destinados a proyectos de educación y formación, dentro y fuera de la empresa.

  • Aumentar el número de mujeres en la plantilla de la empresa.

  • Luchar por la transparencia y la ética como base de la relación con todos nuestros grupos de interés y conducir el negocio de manera responsable y no discriminatoria, en línea con las mejores prácticas existentes, a través de un conjunto de políticas, instrumentos normativos y capacitación.

  • Trabajar en red junto a otras organizaciones del sector y asociaciones en las que participamos, para contribuir a la articulación de políticas y leyes que promuevan el desarrollo sostenible.

Premios y reconocimientos

Estamos orgullosos del camino que estamos construyendo en términos de impacto ambiental, social y de gobierno corporativo. En los últimos años, nuestro compromiso ha sido reconocido por importantes iniciativas externas.

Pacto Global
ISE B3
CDP
ICO2 B3
GHG Protocol
Carbono Neutro
FTSE4Good
Green Loan Principles
IDIVERSA