Integridade, Respeito, Responsabilidade e Compromisso com a Vida, são nossos princípios éticos, que constituem fonte de responsabilidade e orientam o comportamento. Eles permeiam as nossas relações desde a criação da nossa empresa, estão acima dos ciclos estratégicos e garantem a geração de valor sustentável para todos os nossos públicos.
Transparência e ética
Nosso Programa de Integridade é baseado em 6 pilares e tem o objetivo de assegurar que esses valores sejam respeitados por todos os colaboradores e por todas as pessoas físicas ou jurídicas que tenham qualquer relação com a Companhia, incluindo beneficiários, acionistas, empreiteiros, fornecedores, agentes, parceiros, clientes, aliados (inclusive joint ventures), além do pessoal e empresas que as contratantes vinculam para a execução das atividades contratadas.
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Compromisso da Liderança
O comprometimento e engajamento do Conselho de Administração, Comitês de assessoramento e Diretoria Executiva é um dos elementos fundamentais do Programa de Integridade da ISA ENERGIA BRASIL e suas empresas, que tem demonstrado, por meio do patrocínio de medidas propulsoras, que a disseminação das boas práticas, a liderança pelo exemplo e o fortalecimento contínuo da cultura de integridade entre todos os colaboradores e executivos da empresa destaca-se entre suas prioridades e emprega os recursos necessários para implementação, manutenção e a melhoria contínua do Programa.
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Gestão Integrada de Riscos
O processo de gestão de riscos na ISA ENERGIA BRASIL segue a Política Corporativa de Gestão Integral de Riscos, que descreve os mecanismos de identificação, análise, tratamento, monitoramento e reporte de riscos internos e externos relacionados aos aspectos de ética, integridade e conduta.
Avaliamos o risco de integridade de nossos parceiros de negócios por meio de um processo de devida diligência apropriado, para conhecimento dos terceiros com os quais a ISA ENERGIA BRASIL pretende estabelecer ou manter relacionamentos, com utilização de ferramentas que garantem robustez e eficiência, os sinais de alertas identificados são investigados e estabelecidos controle e monitoramento das vulnerabilidades prioritárias.
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Estrutura de Governança e Instância Responsável
A Diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance reporta-se, em primeira instância, à Diretoria Executiva da ISA ENERGIA BRASIL, mas também se reporta, em segunda instância, ao Conselho de Administração e seus Comitês, que monitoram a evolução das ações de implementação de melhorias do Programa de Integridade e seus resultados.
A estrutura responsável pela gestão do programa tem autonomia, independência e dispõe de recursos suficientes para manutenção e eficiência do Programa.
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Marco de Atuação
A ISA ENERGIA BRASIL está comprometida com a prática de uma gestão transparente e responsável. O Código de Ética e Conduta é o principal documento que define os princípios que norteiam as ações e os compromissos esperados de conduta da empresa e de seus colaboradores em sua atuação profissional, e suas interações com fornecedores, comunidades, governos, mídia, concorrentes e sociedade em geral, entre outros públicos de relacionamento.
O documento é aprovado por seu Conselho de Administração e alterado mediante propostas de melhoria.
No documento há a demonstração clara do compromisso com a integridade, onde apresenta por meio desse princípio, de maneira clara e objetiva, a posição da ISA ENERGIA nas condutas esperadas e proibidas, ampliando o olhar do tema de ética e integridade dentro da visão ASG (ambiental, social e governança).
A ISA ENERGIA BRASIL também possui um Código de Conduta de Fornecedores, que tem como foco o relacionamento com fornecedores e parceiros.
A ISA ENERGIA BRASIL conta também com Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, Financiamento ao Terrorismo e Proliferação de Armas de Destruição em Massa; Anticorrupção e Antissuborno com foco em prevenir, detectar e responder a situações que descumpram a legislação e/ou não estejam de acordo com os nossos valores corporativos.
Acesse as políticas e os regimentos no site de RI.
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Comunicação e Capacitação
Valorizamos o desenvolvimento contínuo das pessoas nos mais diversos temas de ética e integridade. Fazemos isso por meio de diversas formas de aprendizagem, abrangendo colaboradores, lideranças, administradores e demais públicos de relacionamento, com o objetivo de disseminar os valores da ISA ENERGIA BRASIL, a cultura de integridade e o Programa de Integridade, bem como, a produção de conhecimentos necessários para o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes requeridas para o desempenho dos diferentes níveis e espaços ocupacionais no dia a dia e que viabilizam ainda o alcance dos objetivos estratégicos.
São realizadas também ações de sensibilização e capacitação específicas para os membros do Conselho de Administração da Companhia relacionados ao gerenciamento de riscos de Compliance.
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Monitoração, Revisão e Reporte
Monitoramos nosso Programa de Integridade avaliando continuamente a harmonia dos pilares do Programa, identificando pontos de desenvolvimento e fortalecimento do programa, gerando oportunidades de melhoria a serem buscadas.
Análises realizadas e relatórios gerados são levados ao conhecimento e deliberação, se necessário, da Alta Administração que atua no monitoramento de implementação e resultados do Programa, com vistas à redução dos riscos de compliance e conduta.